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成都民企如經營困難可申請公積金緩繳降比
[社會新聞]  發布時間:2019-3-8 10:00:08  瀏覽次數:156
   36日,記者從成都住房公積金管理中心獲悉,該中心向成都住房公積金管理委員會提交的《關於提請審議促進民營經濟健康發展 優化住房公積金緩繳降比政策的請示》審議事項,已經管委會書麵審議通過,自發布之日起實施。
   “按照調整民營企業降低繳存比例或緩繳申請的政策規定,生產經營困難的企業,經職工代表大會或工會討論通過並在本單位內部公示,沒有職工代表大會或工會的企業經全體職工2/3以上同意並簽字確認,可在1%4%範圍內向登記繳存所在公積金中心(分中心)申請降低住房公積金繳存比例或申請緩繳,經審批通過後執行。”成都住房公積金管理中心相關負責人說,降低住房公積金繳存比例期間每次不得超過兩年,緩繳住房公積金的期限每次不得超過一年。企業申請緩繳住房公積金的,公積金中心(分中心)應現場調查了解單位經營情況、職工知曉情況,核實單位緩繳決議公示等情況。經批準緩繳或降低繳存比例的單位,待經濟效益好轉後,應按規定恢複繳存並補繳緩繳的住房公積金或恢複到規定的住房公積金繳存比例。
   “成都民企經營困難可申請公積金緩繳降比的政策。1月底開始,成都住房公積金管理中心相關業務部門就在宣傳這一政策,並於221日在公積金中心官網發布了政策內容和相關申報資料要求。”成都住房公積金管理中心相關負責人告訴記者,據公積金中心相關業務部門的統計,目前已經收到了幾家民營企業的申請,相關情況還在進一步核實之中。
   “成都公積金中心推行這一政策,對於亚洲日韩在线經營比較困難的企業來說,如果能獲得單位職工的支持,短期內減負效果應該比較明顯。”一家民企負責人說,目前這個政策在企業內部執行起來比較困難。表麵看,這個政策能給企業減負,但會讓企業員工的利益短期受損,因此多數員工的意見難以統一,企業內部達不成共識,政策也就無法及時落地。希望相關部門在加大政策宣傳力度的同時,給政策落實提供一個有“彈性”的執行細則,讓更多的困難企業享受政策紅利又不影響職工的利益。
   “這個政策短期內看似會使職工的利益受損,但從長遠來看,受益最大的還是企業職工。”坊間人士認為,“鍋裏有了,碗裏才有。”如果企業職工能夠齊心協力讓單位渡過難關,企業發展起來了,員工才會更受益。況且這一政策隻是短期內“緩繳降比”,希望企業在申報資料的同時,加大對員工的解釋力度,盡快達成共識共渡難關,以享受政策紅利。
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